石狮市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、制定公司及各个部门的招聘及培训计划，经批准后实施； 2、制定各项招聘实施及管控流程，以便与招聘工作能加高效的开展； 3、制定全年/季/月培训与年度招聘及培训预算； 4、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设； 5、做好人员配置与编制管控工作； 6、能够独立开展专项招聘，如校园招聘等； 7、担任部分公共课程的主讲； 8、领导其他交办事项。 任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业； 2、具有优秀的文字表达能力，能够独立撰写招聘及培训相关方案及报告； 3、1年以上物业行业同岗位工作经验优先考虑，熟悉劳动法及劳动合同法。